• Chancen für Berufsanfänger, die sich umfangreiche Erfahrungen und Qualifkationen aneignen wollen.
  • Chancen auch für ältere Arbeitnehmer (50 +). Bei uns zählt nicht das Lebensalter, sondern eben auch die Berufs- und
    Lebenserfahrung und der Wille, gute Arbeit zu einem fairen Lohn zu leisten.
  • Den schnellen Wiedereinstieg ins Berufsleben für den Arbeitssuchenden.
  • Qualifizierungen (Weiterbildungen) im Automotive-Bereich in Kooperation mit namhaften Bildungsträgern und
    "Training on the Job", direkt bei unseren Kunden.
  • Ständige Weiterqualifikationen durch neue Aufgaben, Strukturen, Arbeitsmethoden, Techniken und
    Maschinen - Sie entwickeln sich zu einer Top-Fachkraft.
  • Die Chance auf eine Übernahme durch eines unserer Kundenunternehmen; ca. jeder 4. Mitarbeiter wechselt im Laufe
    von 24 Monaten zu einem unserer Kunden.
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